產學研共簽人才培養戰略合作協議，助力汽車人才高質量發展

2020年10月27日，中國汽車工程學會與廣州汽車集團股份有限公司、吉利汽車集團有限公司、比亞迪汽車工業有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、廈門金龍聯合汽車工業有限公司等6家大型整車企業及多家高新技術企業，吉林大學等26所高校以及北京、江蘇、山東等3家地方汽車工程學會在上海簽署人才培養戰略合作協議。

中國汽車工程學會始終以培養高素質、復合型、創新型人才為己任，在行業人才培養、人才評價和人才激勵等方面深耕十余年。中國汽車工程學會將充分發揮學術型科技社團的組織優勢和專家優勢，構建新時代產教深度融合工作機制，做好產業界和教育界溝通橋梁和紐帶，精準發力，打通人才培養“最后一公里”。

針對不同的合作對象，中國汽車工程學會將探索開展多種類型人才培養合作工作。通過與企業和高等院校合作，以需求側帶動人才供給側改革，打通工程教育國際互認和工程師資格國際互認通道，以國際化的人才標準，引領高校和企業人才培養，實現人才隊伍整體素質提升。通過與企業和地方學會合作，推動《汽車工程師能力標準》在不同企業和地區的實踐，下上聯動，探索行業人才評價標準和企業人才評價標準、地方人才評價標準的對標和轉化，共同提升工程師能力評價標準的科學性。與高新技術企業合作，探索在智能網聯、燃料電池等前瞻技術領域的高層次科技人才培養和評價標準，助力企業高層次人才隊伍建設。

協議各方將充分整合和利用各自的組織優勢和資源優勢，產學研協同，以國際化人才視角和能力素質要求為目標，聯合開展人才培養，共同推動汽車工程師能力提升，促進汽車人才培養供給側和產業需求側深度融合，加快建立適應產業發展需求的人才隊伍，助力行業轉型升級！